En la actualidad pierdes la gran posibilidad de automatizar las diferentes tareas de tu organización, esto cuando decides caminar a ciegas y sin aprovechan los avances tecnológicos para potencializar tus distintas gestiones. En esta oportunidad se presentan las características y los beneficios que tu empresa pudiese aprovechar del software de gestión de personas
Según estimaciones de EY, los activos intangibles (capital humano y cultural) representan más de 50% del valor de mercado de las empresas, es decir, las personas son el activo de mayor importancia en las organizaciones, ¿qué estás haciendo tú para cuidar y mejorar este valor?.
Un software de gestión de personas te permite facilitar el trabajo del día a día, puesto que es una herramienta que facilita la gestión de todos los aspectos relacionados con el capital humano, nóminas, vacaciones, ausencias, onboarding, gestión de talentos y control horario, principalmente.
Estas soluciones de software de personal se caracterizan por ser integrales, para así responder a los modernos requisitos en la materia: transparencia, monitoreo constante, seguimiento y adaptabilidad. Estamos en un mundo que evoluciona basado en la tecnología, ya sea para mejorar productos y servicios, ya sea para mejorar la cultura y funcionamiento interno.
Aprovecha los beneficios del software de gestión de personas
Los beneficios de contar con un sistema de gestión de personas, nacen de la progresiva necesidad de modernizar el área de Recursos Humanos, de la superación de las limitantes que significaban los archivos, las carpetas y las hojas de cálculos antiguas, para pasar a presentar ventajas como:
- Seguridad de la información: asegura todos tus datos en la nube y restringe quién accede a ellos, así se tiene un orden y control de la información de tu empresa.
- Toma de decisiones: deja que todas tus decisiones se basen en métricas, presupuestos, estadísticas y proyecciones.
- Comunicación efectiva: mantén una provechoso y continuo diálogo entre colaboradores, gerentes y ejecutivos, ocupando las herramientas de redes y grupos laborales.
- Mayor producción: automatiza las labores cotidianas de tu organización, deja en las manos del software actividades que resultan tediosas y engorrosas para tu grupo de trabajo.
- Reducción de costos: impide que la burocracia y los defectos de un área de Recursos Humanos anticuada signifique una pérdida de tiempo y recursos para tu empresa.
El software de gestión de personas también puede operar integrado a otras plataformas o sistemas, ofreciendo mayor eficiencia debido a su fácil adaptabilidad y conectividad. Aprovecha de conocer estas soluciones de gestión y permite que tu organización se actualice y perfeccione.
Leanbox HR una solución a tu medida
Una de las características del software de gestión de recursos humanos Leanbox HR, es su facilidad en aplicar funcionalidades intuitivas, que se acomodan a los tiempos de cada empresa -sin importar su tamaño- para influir en un crecimiento escalable, esto gracias a su perfil de tecnología de punta ERP.
Además de las facilidades ya mencionadas de los softwares de gestión de personas, las cualidades más destacables de la alternativa Leanbox HR son, la ventaja de contar con simuladores (remuneraciones, fichas, vacaciones, contratos, etc.) adaptados a cualquier normativa legal vigente, como también la posibilidad de replicar y adaptar la experiencia exitosa que garantizan los procesos ya probados por Leanbox HR.
